1. グループ独自の福利厚生制度
職員が安心して働くことのできる職場環境の実現を目指して
- 全職員補償制度（健康保険加入職員対象）+選択プラン
万一の備えとした各種補償・見舞金や祝金等の給付が受けられる制度 - ベネフィットステーション
職員とその家族のオフタイムを楽しく過ごすための福利厚生サービス - 企業型年金制度（確定拠出年金制度）
職員の老後資金準備をサポートする企業型年金制度 - 団体扱自動車保険制度・看護師賠償責任保険制度
グループのスケールメリットを活かした割安な団体保険制度
2. 医療費還付制度
職員の家族も受診しやすい独自の医療還付制度
職員とそのご家族が体調不良になり、徳洲会グループの施設で受診・入院した場合は、月額3,000円を超える分の診療費を徳洲会で負担する制度があります。また、インフルエンザの予防接種も「徳洲会料金」で受けることができます。
制度の適用範囲は職員との家族関係によって異なりますが、いざというときには、ぜひこの制度を思い出してください。
3. 職員食堂
美味しく健康的なメニューをプチプラで！
職員食堂の料金は、朝食220円、昼・夕食310円と低価格。
それでいて当院の食堂は、全国の徳洲会病院の中でもとりわけ美味しいと評価されています！
もちろん栄養のバランスも良く、健康的。
職員食堂は７階にあるので、海を眺めながら食事ができます。運がよければ大型船が見えることも。
カレーのメニューでは、ドライカレー・Toku壱番屋カレー・カレーうどんと3種類あり、特にToku壱番屋カレーはピり辛で職員に好評です。昼食にはフルーツや手づくりゼリーなどのデザートも。ぜひご賞味あれ。
4. 院内保育所
夜勤や土日出勤でも安心！24時間体制の院内保育所
当院には生後3ヶ月～8歳（小学校3年生）までのお子さんをお預かりする保育所を完備しています。 保育時間は、夜勤への対応ができるよう24時間体制。夜勤時や土日出勤の場合などに、他の保育園・幼稚園に通っているお子さんもお預かりしています。朝までこちらで保育を行い、幼稚園バスがお迎えにくる体制も！ もちろんただ預かるだけではなく、保育内容も充実しています。夕涼み会やハロウィン、クリスマス会をはじめとする季節に合わせたイベントや誕生日会など、子どもたちにとっても楽しく安心できる環境であり、職員とお子さんの大切な居場所になっています。
| 開園時間 | 【日勤帯】8：30～17：00 【夜勤帯】16：30～翌9：00 |
|---|---|
| 休園日 | 第1土曜日と日曜日・第3日曜日、年末年始（12月31日・1月1日） |
| 保育対象 | 3ヵ月～小学校3年生（8歳） |
| 料金 | 600円/日（0歳は800円/日） 夜勤帯1,000円/日 昼食（おやつ含む）270円、夕食270円、朝食160円 |
| 保育士人数 | 6人 |
| 行事 | 夕涼み会、ハロウィン、クリスマス会、豆まき、ひな祭りなど季節に合わせたイベント、誕生日会、体重測定（毎月）、お弁当日、保護者会（隔月）など |
5. 人間ドック
職員の人間ドックは無料！家族も特別料金で
生活習慣病の予防やがんの早期発見等を目的とした総合的な身体の健康診断“人間ドック”。
健康な生活を送るため欠かせない自己管理の一環です。
当院の職員は１年に１回、この人間ドックをすべて無料で受診できます。職員のご家族にも特別料金を設定しており、豊富なオプションを選ぶことができます。年に1度の親孝行として活用している職員も多くいます！
6. 単身寮
海が見えるワンルームマンションで快適な暮らしを
病院から自転車で約10分、車で5分、目の前に海が広がる絶好のロケーションにあるワンルームマンションが、当院の職員寮。冷蔵庫、洗濯機、テレビ、掃除機、電子レンジなどの家電は設置済み、さらに大きなクローゼットも備え付けなので、初期費用の負担を抑えて、すぐに暮らし始めることができます。
近隣には飲食店等もありますが、特筆すべきは道の駅「きさいや広場」の存在。有名な「じゃこてん」「みかん」等、おいしい地元食材をいつでも購入できます！
※寮が満室の場合は、病院近隣に寮と同等のマンションを用意いたします。
7. 資格取得制度・奨学金
未来の看護師に、学業に打ち込める環境を
当院は、将来、看護師になりたいと考えている学生に、学費・生活費として一定額を支給する奨学生制度を設けています。金額は月５万・８万・10万円の選択が可能ですが、卒業後当院にて一定の期間就業可能な方が対象となります。
また、当院以外の奨学金を借りている方を対象とした、就職後の奨学金返済サポートもあります。
徳洲会グループ病院で働きたいと考えている看護師、看護学生の方は、ぜひご相談ください。
資格取得支援制度（看護師修学派遣制度）
皮膚排泄認定看護師
職員身分のまま、毎月の給与も支給されながら学べます
看護師・診療看護師の資格取得、或いは特定行為研修の受講は、業務上の要請に基づき施設が指名する派遣制度です。
研修費用が施設負担になるだけでなく、研修期間中は現在支給している給与のうち固定的に支給している給与が保証されます（但し、固定時間外手当を除く）。看護師としての職域をベースとして、更に上記資格の取得をめざせる制度なので、安心して学ぶことができます。
特定行為看護師
特定行為看護師
8. グループ内異動
働く病院を選べる！全国ネットの病院の魅力
徳洲会の看護師は、全国に83施設あるグループ内病院での異動が可能です。自分が学びたい分野に強い病院に異動したり、結婚などライフステージの変化に合わせて勤務地を変更したりと、キャリアプランやライフスタイルに合わせて病院を選ぶことができます。
全国各地のグループ病院に期間限定で勤務できる「トラベルナース制度」も。各病院に寮があるなどサポートも充実しているため、異動時も大きな負担はかかりません。
9. 職員互助会
さまざまな季節のイベントで職員どうしの絆をつくる
春は歓迎会、夏は納涼会、秋はいもたき会。院内の互助会活動として行われるイベントは盛りだくさん。最大のイベントは大忘年会で、このときは豪華景品つきのゲームなどで職員みんなが盛り上がります。
その他、バレーや卓球、スキー等のスポーツ企画や、牛鬼の装飾を施した山車を引く「うわじま牛鬼まつり」への参加も。ただ日々の仕事をこなすことだけでなく、職種に捉われない職員と職員のつながりを築くことを大切にしています。